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技术中心的组织结构如下:技术中心由市场调研委员会,纱线专业研发委员 会,织物专业研发委员会,染整专业研发委员会,及其分属的织物检测试验所组成,
职责:利用企业的资源优势,与相关高等院校和科研单位协作,为企业提供以产品和产品生产为核心的各项活动的技术支持。主要包括:
1.为确保已有产品的正常生产提供技术支持。
2.为改善提高已有产品的质量、性能提供技术支持。
3.研发制定客户需要的或是市场看好的纺织产品的生产技术。
4.把握当前纺织产品发展趋势,开发具有自主知识产权的新型纺织面料。
5.为以产品相关的贸易纠纷提供技术判定。
6.为其它产品和生产相关问题提供技术支持。
中心运行机制: 产品开发中心的各专业委员会由企业相关生产环节中的主要技术人员组成,以各分厂内的检测试验所为实体,对企业的生产情况进行监控。公司总工程师为中心的主要负责人组织协调产品开发中心工作,并组织相关方面对技改创新项目进行评估。企业对有贡献的科技人员制定了奖励办法,积极组织科技人员参加相关知识技能的培训,对人员的工作、生活给与无微不至的关照。研发经费由项目负责人向公司总经理提出申请,由公司财务按需划拨管理。
人员方面:中心员工39人,其中拥有大专以上学历26人,中级职称17人,高级职称4人,具有丰富的行业工作经验和较强的研发能力。主要技术带头人——现年38岁的李秋英高级工程师拥有近20年的纺织产业方面的经验,是省纺织工程学会棉纺专业委员,为人求实进取,作风积极果敢,思维严谨敏锐,为公司产品技术改革做出了较大的贡献,2002年来由她主导开发的法娜棉提花弹力布,通过了省级新产品鉴定,并且在投入市场后取得了出乎意料的良好经济收益;近年来由她领头,结合华东大学的科技支持先后成功完成开发AB纱、氨纶包覆纱、天然彩色棉纱、高吸湿透气纱等多项新产品。
经费情况:技术开发中心经费主要来自于新产品的销售利润提成和部分对外技术服务收入,2001年企业技术开发经费支出为540万,2002年开发经费支出645万,当年中心收入700万。
主要研发手段及基础设施状况:中心科研人员,通力合作,主要开发手段包括,利用实验室组织科研测试,使用电子计算机对数据信息进行处理,通过国际互连网获得广泛的信息技术支持,利用企业生产设备和资源帮助开展研究工作。
研发中心的基础设施主要有内部电脑局域网,国际互连网光纤接入;心文印室配备扫描仪,高速激光打印机,高速复印机等设备;具备纱、布、印染检测项目需要的测试设备,如光电分析天平、扭力天平、纤维电子强力仪、单纱强力机、原棉分析机、马克隆测定仪、乌斯特条干仪、萨氏条干仪、棉卷均匀度试验机、织物密度分析镜、十万米纱疵仪、粘度计、气压量规、摇黑板仪、电脑分色制网系统、评定色牢度灰色样卡等。
技术创新优势:
1.
企业文化对员工的工作能动性优势。“云山纺织品研究开发中心”所依托的原“兰溪市棉纺厂”,有着60年的发展经历和一度光荣的发展历史,曾经对兰溪地区的经济建设做出过很大的贡献,时至今日兰溪人民对该企业还是有一缕感情的,过去的辉煌是现在所有企业员工的一种很有价值的精神财富,虽然经历过了一个行业发展的低谷,现在改制后的企业,经济效益日渐好转,研究开发中心所有员工,为了实现从振企业雄风的长远目标,热情如火、干劲十足。
2.
在人员技术和实验设备配制上与地区其他纺织企业相比具有较大优势。在公司漫长的发展岁月里,锻炼成长了一批批优秀的纺织技术人员,现在几乎遍布金华兰溪地区的几百家大小纺织企业,同时企业内更是聚集了很多技术能力过硬的技术开发人员,并且拥有在地区相对领先的纺织印染实验仪器和相关设备,并且近年来公司加大对研究开发中心的设备投资,逐步完善中心的信息化体系建设,去年被评选为兰溪CAD、信息化建设先进试点单位,进一步增强了企业的科研实力。
3.
在管理制度的创新上有一定优势。2000年公司同时通过了ISO9000和ISO14000管理体系认证,开展了6S活动。中心也非常注意运用先进的管理理念规范自身的研发活动。
4.
企业生产设备较为先进,基本实现了纺织印染一条龙生产体系,为新产品研发制造提供了更好广阔的空间。织造方面:全部无梭织机,其中进口机占绝大多数;纺纱方面:实现了无接头空捻纱生产;印染后整理方面:正在建设一个高档面料染色车间。
5.
具有与纺织高等院校,科研院所有良好的合作往来,与多家高校,院所鉴定过技术合作协议,共同开发适销对路的新型纺织产品,技术合作交流往来平凡,去年已经成功开发出了2项具有较高附加值的新型纺织品种,合作前景看好。
技术发展方向:改进纺织生产工艺,引进先进的生产设备和管理技术,实现节能高产,持续提高产品质量,提高全员劳动生产率,产品做专做精做出特色,使用高性能、环保原料改善改进纺织品服用性能和环保性能。
发展规划以及中期目标:研发中心虽然拥有一定地区优势,但是与全国以及国际先进水平还相距很远,在今后的发展过程中,研发中心会加大人才引进和人才培养力度,健全和优化中心科研工作的运行机制,提高中心的科研势力,缩短当前新技术消化利用的时间,更有效的促进企业技术创新改革,在推动企业做专、做强、做大的同时,在未来的5-10年内把中心建设成为地区纺织业的科技服务龙头单位,在15-20年内建设成为具有国内领先水平,与国际接轨,参与国际技术合作的特色纺织科研组织。
研发中心中期目标,加大人才素质培养,经过3-4年内培养、引进,使中心具有大专以上学历或中高级职称人员占总人数的80%;基本完善企业的质量管理和环境管理体系,并使之在企业生产中发挥主导作用;提高企业内部信息化管理平台的效能,进一步体现计算机技术对企业生产的价值贡献能力;健全并规范企业应对市场的快速反应机制;积极与大专院校、科研机构合作,每年实现开发2-3个新品纺织产品种投放市场。
主要成就:主导的“云山”牌纱线和浙江省名牌产品——“兰江”全棉弹力面料,织造工艺技术完全由公司自主研发,2001年中心自主开发的“天然彩色混色纱”被评为技术水平省内首创产品,公司自主开发的“发娜锦提花弹力布”被认定为工艺技术水平国内领先。公司与华东师范大学签订了合作协议,实现了产学资源优化互补,共同进行产品和工艺技术的开发工作。并已经开发生产阳离子涤纶和棉混纺的本色纱线项目。
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