给与员工归属感，以公司为契机，努力创造一个良好协作环境，同心协力创造更多的社会财富，使公司全员共同过上幸福生活是我们公司的基本用工态度。

　　公司从建立到现在40多年岁月中，一度经历了辉煌和低谷，公司体制也从过去的国营该制为股份制企业，但是我们能够坚持到现在这样的企业规模，没有出现过一天由于工人短缺而停产的现象，这是公司领导坚持创新，作风正直，注重员工福利，善待员工工作待遇的结果。

　　在保证员工享有国家法律规定劳动时间、劳动保障等正当权益的同时，公司推出了一系列的福利举措，提供专车接送员工上下班，聘请经验丰富的厨师料理员工伙食，免费提供员工工作餐，提供夜班职工的夜间加餐，公司董事长带头全体领导与员工同在职工食堂吃饭，并且专门组建了公司医疗室，为保障员工的健康和处理突发事件服务，为不便于回家的员工提供住宿场所，并有专人负责管理，修建了免费职工公共浴室，公司内部设立了工会，并和地区总工会密切合作解决员工的切实问题，而且经常组织各种员工娱乐、和技术竞赛活动，表彰并重奖技术先进人员，肯定优秀员工的价值，在公司内部形成一个积极进取的氛围。

　　公司领导本着为员工服务的原则，主动虚心听取员工意见，配合员工工作，还制定了“对员工的合理化建议进行奖励的办法”文件，每年都要派送绩优员工出国旅游，从多方面鼓励和调动员工工作创新的积极性，提供员工安居乐业的环境，引导员工充分发挥其才能，创造更多的经济效益，实现其自身价值。

　　我们希望公司员工的生活更加美好，将来能有更多的同人成为我们公司的协作伙伴和朋友，共同创造明天美好的幸福生活。